Recientemente la ley 2114 de 2021 amplió la licencia de paternidad en nuestro país, como una muestra para que los padres puedan estar más tiempo con sus hijos. Es decir que esta ley creó tres figuras:
Se amplío la licencia de paternidad compartida
Se creó la licencia parental compartida
Se creó la licencia parental flexible de tiempo parcial
Para ampliar más la información, nuestra invitada la abogada Hasbleidy Santamaría, aclarará en qué consisten detalladamente cada uno de estos puntos para que pueda tener en cuenta al momento de solicitar a su empleador los días otorgados por ley.
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En caso de requerir más información acerca de la licencia de paternidad o si su empresa ha tenido inconvenientes al momento de hacer el cobro a la EPS por la falta de cotización del padre durante el periodo de gestación, lo invitamos a contactarnos: infotg@tgconsultores.net